中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試方式實(shí)施閉卷、上機(jī)考試的方式，考生必須獨(dú)立完成試題，不可以查看教材和資料，通過計(jì)算機(jī)進(jìn)行上機(jī)作答。很多行業(yè)并沒有自己的職稱體系，而經(jīng)濟(jì)師就成為了他們較好的選擇，經(jīng)濟(jì)師關(guān)系到了各行各業(yè)，每個(gè)行業(yè)都需要與經(jīng)濟(jì)打交道。所以經(jīng)濟(jì)師證書認(rèn)可度越來越被企業(yè)所認(rèn)可。那么渭南中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)班哪家教學(xué)不錯(cuò)?

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2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《金融》備考知識(shí)點(diǎn)：人力資源開發(fā)與管理概述

【內(nèi)容導(dǎo)航】

人力資源開發(fā)與管理概述

【所屬章節(jié)】

第四章：商業(yè)銀行經(jīng)營與管理

【知識(shí)點(diǎn)】

人力資源開發(fā)與管理概述

人力資源是指具有為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的能力并從事智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的人們的總稱。

人力資源的開發(fā)與管理由兩部分構(gòu)成：

①人力資源的開發(fā);②人力資源的管理。

人力資源開發(fā)與管理在現(xiàn)代化管理中居于核心地位。

人力資源管理的職責(zé)主要包括：計(jì)劃、錄用、保持、發(fā)展、評(píng)價(jià)、調(diào)整等六個(gè)環(huán)節(jié)。