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威海優路教育培訓學校
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威海建筑九大員考試條件

威海建筑九大員考試條件

建筑九大員包括:施工員、安全員、質量員、材料員、資料員、預算員、標準員、勞務員、機械員。其中,安全員和質量員可以合并為質安員,材料員和試驗員可以合并為材試員,資料員和預算員可以合并為內業員或合約計量員,技術員根據工程的實際情況,可以不設。

報考條件須知
問題
 

建筑行業中專以上學歷。

 

非相關專業無學歷或高中以上學歷。

 

無學歷達到一定工作年限。

 
 
 
建筑九大員招生簡章
班型 課程模塊 配套資料 產品服務
線上基礎班 考點強化
電子上傳:
《考點強化手冊》
學員專屬班主任服務
學員專屬題庫練習
專職老師在線答疑
線上精選班 串講預測
電子上傳:
《考點強化手冊》
《串講預測講義》
線上優學班
考點強化
串講預測
臨考題庫
電子上傳:
《考點強化手冊》
《串講預測講義》
《臨考題庫強化》
線上暢學班
考點強化
題庫訓練
串講預測
臨考題庫
電子上傳:
《考點強化手冊》
《題庫訓練寶典》
《串講預測講義》
《臨考題庫強化》
建筑九大員的職責
1.施工員的工作就是在施工現場具體解決施工組織設計和現場的關系,組織設計中的東西要靠施工員在現場監督、測量,編寫施工日志,上報施工進度、質量,處理現場問題。
2.安全員負責安全生產的日常監督與管理工作,做好定期與不定期的安全檢查,控制安全事故的發生。
3.質量員是在建筑與市政工程施工現場,從事施工質量策劃、過程控制、檢查、監督、驗收等工作的專業人員。
4.材料員主要是負責對該項目的材料進場數量的驗收,出場的數量、品種記錄,對該項目所進場的各種材料的產品合格證、質檢報告的收集,還有對材料的保管工作。
5.資料員是在建筑與市政工程施工現場,從事施工信息資料的收集、整理、保管、移交等工作的專業人員。
6.預算員是及時掌握有關的經濟政策、法規的變化,如人工費、材料費等費用的調整,及時分析提供調整后的數據的專業人員。
7.標準員是在建筑與市政工程施工現場,從事工程建設標準實施組織、監督、效果評價等工作的專業人員。
8.勞務員是在建筑與市政工程施工現場,從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓,勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業人員。
9.機械員是指在建筑與市政工程施工現場,從事施工機械的計劃、成本統計核算等工作的專業人員。
機構環境展示
教室
少兒主題教室
書架
 
優路教學服務
專屬班主任
課程服務
專屬班主任跟進學員學習情況,解決學員問題,幫助學員制定學習規劃。
專職答疑
附贈服務
專職老師在線進行解疑,貼心跟進問題答疑進度,幫助學員鞏固學員學習成果。
專屬題庫
報名提醒
課程配套相應參考資料,學員可以邊聽網課邊看電子講義。

建筑9大員包括:施工員、安全員、質量員、材料員、資料員、預算員、標準員、勞務員、機械員。一般質量員、安全員可以互兼,稱為質安員;造價員、資料員可以互兼,稱為內業員;安全員應上崗證和安全考核C證雙證齊全,才可備案;造價員(已改二級造價師)應通過國家考試,獲得相應資格才可擔任,與造價從業人員(預算員)的區別是持證。

威海建筑九大員考試條件:

一、報考條件:九大員報考條件各不相同,除技術員要求必須是建筑專業畢業,國家考試或評定以外,其余一般人都可以通過社會培訓考核合格就可上崗的。

二、一般條件為:年齡18周歲以上,中專以上學歷現從事或有志從事建筑工作者。

三、具體報考條件:

1、土建類專業大學專科、高職及以上學歷,在崗從事相關建筑施工現場專業技術管理工作1年以上。

2、土建類專業中專、中職學歷,在崗從事相關建筑施工現場專業技術管理工作3年以上。

3、在建筑施工企業從事相關建筑施工現場專業技術管理工作10年以上,且年齡30歲以上。

4、土建類大專、高職及以上應屆畢業生,在建筑施工企業相關崗位見習(實習)合格(考試合格,在崗工作1年以后核發相應崗位資格證書)。

優路建筑九大員課程內容

預算員:《建筑識圖》、《房屋構造》、《建筑工程定額與預算》、《建筑施工技術》。

施工員:《建筑力學》、《建筑材料》、《建筑結構》、《建筑施工技術》。

質檢員:《質量事故分析》、《建筑施工技術》。

材料員:《建筑材料》、《建筑施工技術》。

安全員:《安全生產技術與管理技術》、《建筑企業經營管理》。

資料員

資料員是在建筑與市政工程施工現場,從事施工信息資料的收集、整理、保管、歸檔、移交等工作的專業人員。

近年隨著工程審計和業主要求愈加嚴格,企業和隊伍對工程資料的規范化編制需要也愈來愈高,因此這個崗位近年來就業熱度持續上升。

資料員的工作相對簡單,工資不高,基本也是在辦公室工作。

將來可以朝著造價工程師或一級建造師的方向努力。

勞務員

勞務員是在建筑與市政工程施工現場,從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓,勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業人員。

勞務員需要負責勞務管理工作,如工地的監督發放、勞務名單等手續的報備等等。

還有施工工地管理新制度的實施與監管,較后審核勞務費用的支出情況。

同施工員相比,勞務員不需要經常下工地,大部分工作都是在辦公室內完成,工作環境相對較舒適。

勞務員的發展路徑也很明確:勞務員→勞務組長→勞務部長。

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