隨著社會的發(fā)展，建筑行業(yè)已經(jīng)越來越吃香，施工人員培訓(xùn)將成為建筑企業(yè)除了工程以外更為重要的人才培養(yǎng)之一！在人員管理上企業(yè)要做到重視人才、培養(yǎng)人才、留住人才…這樣的企業(yè)才能在競爭激烈的建筑行業(yè)中做到較好、較強(qiáng)！那么，安慶建筑九大員線下培訓(xùn)哪家好?

安慶建筑九大員線下培訓(xùn)哪家好?

推薦優(yōu)路教育。優(yōu)路建筑九大員課程，面向不同基礎(chǔ)的學(xué)員制定相應(yīng)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)：對于有基礎(chǔ)的學(xué)員，先測再學(xué)，進(jìn)行針對性的查缺補(bǔ)漏，不浪費(fèi)學(xué)員的學(xué)習(xí)時間和精力;對于沒有基礎(chǔ)的學(xué)員，先學(xué)再測，為學(xué)員明晰備考的考點(diǎn)情況，學(xué)員備考復(fù)習(xí)的過程不盲目的進(jìn)行教學(xué)規(guī)劃。

優(yōu)路建筑九大員課程亮點(diǎn)

老師在線答疑，隨時解決學(xué)員學(xué)習(xí)難題，整合答疑數(shù)據(jù)，針對性更新教學(xué)題庫。

通過手機(jī)管理學(xué)員學(xué)習(xí)，提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)、政策分析、節(jié)點(diǎn)提醒等專屬服務(wù)。

指導(dǎo)式伴學(xué)，督導(dǎo)學(xué)習(xí)進(jìn)度，反饋學(xué)習(xí)效果，調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃，做學(xué)員的貼身管家。

預(yù)算員崗位職責(zé)：

1)工程項(xiàng)目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。

(2)編制預(yù)算前必須獲取技術(shù)部門的施工方案等資料，便于正確編制預(yù)算。

(3)參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供項(xiàng)目經(jīng)理參考。

(4)及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化，如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。

(5)正確及時編制好施工圖(施工)預(yù)算，正確計(jì)算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預(yù)算主要實(shí)物量對比工作。

(6)施工過程中要及時收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據(jù)。

(7)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟(jì)預(yù)測工作，提供有關(guān)測算資料。

(8)正確及時編制竣工決算，隨時掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本，做到心中有數(shù)。

(9)經(jīng)常性地結(jié)合實(shí)際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標(biāo)準(zhǔn)的，及時向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。