你有沒有發(fā)現(xiàn)身邊學習健康管理師的護士越來越多?護理部主任、科護士長、朋友、同事,健康管理師就像是“闖入”生活中一樣。為什么會有那么多護士來報考學習健康管理師呢?其實答案顯而易見,那就是:國家政策支持,職業(yè)未來用處大,這種支持不僅體現(xiàn)在文件,還體現(xiàn)在資金。

第一：國家重點扶持

7月25日，國家衛(wèi)生建康委召開新聞發(fā)布會公布我國3000多家醫(yī)院試點健康促進醫(yī)院建設,工作重心由“以治病為中心”轉向“以健康為中心”。

第二：國家經(jīng)濟扶持

人社部、財政部共同印發(fā)了《關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知》( 以下簡稱《通知》)目前已在全國范圍實施,不少護士加健康管理師學員已經(jīng)領到了2000元的健康管理師政府補貼。

第三：職業(yè)發(fā)展前景

北京市衛(wèi)生健康委員會、北京市市場監(jiān)督管理局、北京市醫(yī)療保障局頒布了《關于發(fā)展和規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)居家護理服務的通知》, 提出“鼓勵二、三級醫(yī)院高年資護士、專科護士以個人或護士工作室等團隊形式通過實體醫(yī)療機構開展互聯(lián)網(wǎng)居家護理服務,探索慢病個案護理、健康管理等護理服務模式。

這一系列訊號再明顯不過了,護理服務是健康中國建設的重要內容,與人民群眾的健康權益和生命安全密切相關,讓護士賦能后擔負更多重任這件事已經(jīng)步入正軌。

第四：學習健康管理師 護士自身用處大

（一）護理工作的需要

醫(yī)院的健康管理中心、各個科室以病人為中心的各類護理改革,未來肯定會越來越向這塊靠近,許多醫(yī)院也開始試點“護士+健康管理的復合型人才模式。而且國內外經(jīng)驗也提示,隨著社會發(fā)展進步,護士角色定位不應僅僅局限在臨床照護方面,還要向老年護理、社區(qū)護理、延續(xù)性護理等領域拓展。

（二）護士多點執(zhí)業(yè)的需要

北京、天津、廣東等地都全面開放護士多點執(zhí)業(yè),去年安徽部分地區(qū)開展了社區(qū)高級執(zhí)業(yè)護師試點,護士開設健康管理專項門診,未來或許還將擁有處方權的新聞刷屏朋友圈。這些政策的推動會促使護理人員深入社區(qū)醫(yī)療、養(yǎng)老機構、健康管理機構等從事相關工作。

（三）職場發(fā)展的需要

健康產業(yè)的大力發(fā)展必將使醫(yī)院涉足其中,健康管理、健康指導、健康評估等等也必將成為醫(yī)院發(fā)展方向之一。隨著我國人口老齡化的加重及醫(yī)改的逐步深入,即使在醫(yī)療機構工作,無論是國家政策要求,還是經(jīng)濟效益使然,健康管理必將成為重點的發(fā)展方向之一, 也必然成為護士展示職業(yè)技能的舞臺。

（四）年資護士的舞臺

高年資護士醫(yī)學基礎扎實、臨床經(jīng)驗豐富,能夠賦能健康管理”，從臨床護理工作轉為慢病管理師、母嬰護理師、骨科康復師等,不失為是高年資護士在臨床的困惑和安置難，發(fā) 揮余熱的一種好方法。