洛陽達內產品經理培訓機構正規么?達內產品經理課程全新升級為達內產品經理線上精品課，課程對象適合所有互聯網轉行的學員，包括研發、產品、運營、設計等等。課程的培養目標通過4個月達內產品經理線上精品課的學習，基本上，學員可以具有2-3年產品經理從業經驗和水平。

達內產品經理線上精品課的設計思路

第一、就業和高薪，課程內容里有很多案例和項目，幫助學員就業，并可以到很多公司里勝任工作。同時，課程內容包括三個階段，第一段，產品策劃，第二段，業務和項目，第三塊管理和數據分析，三部分合在一塊課程的價值更高，幫助學員實現高薪就業。

第二、高舉低打，兼容并收。課程內容即適合職場小白的學習情況，也適合有經驗的人學習背景，課程內容不僅有產品經理的基本原理和方法論，也有大量案例和項目，供學員實操實戰。

第三、立足當下，面向未來。課程內容包含面向未來的內容，達內產品經理課程包含三個模塊，數據分析、物聯網、人工智能。這些內容會讓企業愿意為學員的工資溢價。

達內產品經理線上精品課亮點和優勢

一、課程的附加價值高，2.5月就可以就業，但要學四個月。達內產品經理線上精品課，正課課長33天，一周上3次課，兩個晚上加一個白天，分為3個階段，4個月學完，如果你想就業基本上2.5個月實現就業水平，但達內產品經理線上精品課是4個月學完，剩下的1.5個月主要是提升學員技能和積累實戰經驗。

二、就業薪資名列前茅，在達內培訓課程里，就業平均薪資和就業速度第一。產品經理這個崗位對應的能力非常廣泛，既有用戶研究、開發流程實施、產品測試等基礎能力，也有創新方法、商業模式設計、精益創業、產品生命周期管理及產品團隊管理等中高端能力，這些能力對應的崗位的高職業價值，表現出來的就是就業工資高。

三、多重實在服務，培訓后收獲的不僅僅是硬技能，還包括軟技能。比方說，課程里面有情商管理的課程，主要教會學員在職場上如何做人。同時，課程內容里面還包含簡歷輔導等軟實力的培養。

四、注重實戰、浸入教學，除了第一段產品策劃部分，第二段，業務和項目和第三塊管理和數據分析都是項目實戰，項目數量多，案例更新快，隨時跟隨行業動態，講師負責專精內容， 這樣才能有效地保障學員的實操能力和獲得良好就業。