企業(yè)合規(guī)師是指從事企業(yè)合規(guī)建設(shè)、管理和監(jiān)督工作，使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的人員。企業(yè)合規(guī)師是一個(gè)新生職業(yè)，2021年3月18日，人力資源和社會(huì)保障部會(huì)同國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局，向社會(huì)正式發(fā)布了18個(gè)新職業(yè)，企業(yè)合規(guī)師就是其中之一。

2021年企業(yè)合規(guī)師報(bào)名截止時(shí)間

全國(guó)企業(yè)合規(guī)師專業(yè)技能等級(jí)考試報(bào)名時(shí)間為11月3日到12月3日，距離報(bào)名截止還有2天不到的時(shí)間。

企業(yè)如何做才能得以良性發(fā)展?

合規(guī)經(jīng)營(yíng)是必然的選擇。

近年來(lái)，企業(yè)合規(guī)逐漸興起，作為公司發(fā)展不可忽視的重要部分，已成為企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、防范市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。尤其是隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)內(nèi)條件都在發(fā)生復(fù)雜而深刻的變化，因合規(guī)問(wèn)題導(dǎo)致企業(yè)面臨發(fā)展危機(jī)的問(wèn)題不容忽視，企業(yè)若要實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，進(jìn)行合規(guī)管理才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中增強(qiáng)自身抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,贏得優(yōu)勢(shì)。

“合規(guī)”到底有多受重視?“企業(yè)合規(guī)”到底有多重要?

近年來(lái)，政府出臺(tái)了一系列企業(yè)合規(guī)管理政策及指引，如《企業(yè)海外經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理指引》《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》等。

自2020年3月起，較高檢在上海浦東、金山，江蘇張家港，山東郯城，廣東深圳南山、寶安等6家基層檢察院開(kāi)展企業(yè)合規(guī)改革第一期試點(diǎn)工作。至今年，啟動(dòng)了第二期企業(yè)合規(guī)改革試點(diǎn)工作，第二期改革試點(diǎn)范圍較第一期有所擴(kuò)大。

6月3日，較高檢聯(lián)合司法部、財(cái)政部、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、國(guó)家稅務(wù)總局等部委頒布了《關(guān)于建立涉案企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評(píng)估機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(試行)。

無(wú)論是從國(guó)家層面還是企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)層面，都在督促企業(yè)應(yīng)重視合規(guī)管理，建立起合規(guī)管理體系，提高合規(guī)管理能力。而企業(yè)合規(guī)師，就是從事這方面工作的專業(yè)人才。

企業(yè)合規(guī)師是指從事企業(yè)合規(guī)建設(shè)、管理和監(jiān)督工作，使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的人員。且企業(yè)合規(guī)師是被國(guó)家正式認(rèn)可了的職業(yè)，已進(jìn)入了《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典(2015年版)》。