隨著企業合規越來越被重視，合規相關崗位的需求持續擴大，也吸引了不少人才的目光，做合規業務成為不少律師從業者、法務甚至是法科生的未來規劃。但大家也存在一個疑問：做合規，未來的發展方向有哪些?

因為對于大多數企業和個人來說，企業合規還屬于新生事物，雖然它的發展前景被普遍看好，但是對于個人的職業生涯來說，究竟能到達什么樣的高度呢?

結合已開設合規崗位的相關情況，目前可預見的發展方向有下面幾個：

(1)去律所做合規業務;

(2)去企業合規一線，合規專員、合規顧問、合規經理、合規總監;

(3)去第三方機構專門給企業做合規培訓;

(4)合規自媒體;

(5)以合規為核心，往相關領域拓寬;

(6)創業，已經有app專注于為企業提供特定合規服務。

就行業而言，對合規人才需求比較大的行業一般是強監管行業，比如：

1.醫藥、醫療器械等監管嚴格的行業，特別是外企。

2.金融行業，不過由于金融的特殊性，它的合規和其他行業的合規有所區別。

3.隨著《網絡安全法》及相關配套法律法規出臺，互聯網行業合規需求也在上升。

不只是上面舉例的三個行業，越來越多的行業都開始重視合規建設，整體來說，合規的應用范圍在逐漸擴大。目前隨著中國企業的全球化進程，在走出去的過程中遇到其他國家的合規執法，也給這些企業添加了合規運營的外部壓力。我們已經看到一些大型國企開始鋪開合規管理制度，像中央企業已經全部成立了合規委員會。所以國企也會需要更多的合規人才。

合規的發展前景還是很看好的。企業實現高質量發展需要面對國家層面的監管和來自行業內部的商業競爭。因此，只要有國家監管，就需要專業人士來幫助企業應對監管要求。另一方面，來自同行的競爭也需要企業在各方面加強內控，遵守內部制度和流程是合規的另一個重要方面。