2021年鄭州人力資源管理師報考條件是什么?2021年河南鄭州人力資源管理師報考條件二級有什么要求?河南鄭州人力資源管理師二級報名門檻比較高，除非具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上，否則不能跨級報考。

人力資源管理師報考條件

人力資源管理員(具備以下條件之一者)(國家職業資格四級)

(1) 累計從事本職業或相關職業工4年(含)以上

(2) 取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3) 高等院校本專業或相關專業在校生

助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)(國家職業資格三級)

(1) 取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等 級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。

(2) 取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等 級證書) 并具有高級技工學校、技師學院畢業證書 (含尚未取得畢 業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書 (技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

HR為什么要考人力資源管理師?

對于HR而言，如果你經歷過以下的情況，那你就會覺得有考個證書的必要了：

面試碰壁，被心儀的公司拒之門外，到后來知道較關鍵的原因是缺個二級人力資源管理師資格證書，腸子都悔青了，所謂是證到用時方恨少;

升職受阻，在一個崗位工作好幾年一直得不到提升，有個證書加持的話，多少還能有點底氣;

……

考試學習期間，不僅可以一直保持學習狀態，提升專業技能，在學習中擴散思維，說不定會有意想不到的收獲。