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長春人力資源管理師報考條件及考試科目

發布時間:2021-09-17 10:31:41來源:魔方格

長春人力資源管理師報考條件及考試科目是什么?企業人力資源管理師考試分為四個級別,人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級),報名條件各不相同。

人力資源管理師報名條件

人力資源管理師(國家職業資格二級):

1、連續從事本職業工作13年以上。

2、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作5年以上。

3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

4、取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作5年以上。

5、具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。

6、具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

7、取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續從事本職業工作2年以上。

人力資源管理師考試科目有哪些?

人力資源管理師考試分四個級別,分別為:一級、二級、三級、四級,各級別考試科目如下:

人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。

人力資源管理師二級和一級分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

《理論知識》的題型是單項、多項選擇題,而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。

《綜合評審》是包括論文和論文答辯??荚噧热萆婕捌髽I人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

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