摘要：本文介紹助理人力資源管理師的報考條件及相關資格要求，包括學歷、工作經驗和職業資格證書等方面的要求。

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助理人力資源管理師是人力資源管理領域的一種職業，其職責包括協助上級完成招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等方面的工作。

以下是助理人力資源管理師的報考條件及相關資格要求：

一、學歷要求

目前國家對助理人力資源管理師的學歷要求并不高，只要求具有中專及以上學歷即可。具體要求如下：

1. 中專及以上學歷，或高中畢業并取得人力資源管理相關證書；

2. 大專及以上學歷，或取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年及以上；

3. 本科及以上學歷，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年及以上。

二、工作經驗要求

助理人力資源管理師的工作經驗要求與學歷要求相對應，具體要求如下：

1. 中專及以上學歷，或高中畢業并取得人力資源管理相關證書，累計從事本職業或相關職業工作4年及以上；

2. 大專及以上學歷，或取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年及以上；

3. 本科及以上學歷，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年及以上。

三、職業資格證書要求

除了學歷和工作經驗要求外，助理人力資源管理師還需要取得相應的職業資格證書。具體要求如下：

1. 取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年及以上；

2. 取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年及以上，或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年及以上；

3. 取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作5年及以上，或取得技工學校本專業或相關專業畢業證書，累計從事本職業或相關職業工作4年及以上。

以上是助理人力資源管理師的報考條件及相關資格要求，如果您有意向從事該職業，可以根據自己的實際情況選擇合適的報考途徑和資格證書。